A Gerência de Gestão de Pessoas (GGP) da Fundação Alfredo da Matta (FUAM) realizou nesta quinta-feira (14) atividades para a integração de novos servidores e estagiários da instituição.
O Programa de Integração para novos colaboradores da FUAM é uma ação organizada pela GGP, mas conta com a participação de servidores de diferentes áreas da instituição, responsáveis por explicar aos novos colaboradores o seu funcionamento e atividades desenvolvidas. Além das palestras, todos puderam conhecer alguns gestores da Fundação, além de visitar os setores.
A ideia do Programa de Integração da FUAM, como o próprio nome indica, é integrar os novos colaboradores, para que realmente se sintam parte da instituição. Por isso são realizadas palestras informativas; visitas aos setores; além de apresentá-los a pessoas consideradas “pessoas-chave”, ou seja, aqueles responsáveis pelas principais áreas da Fundação.
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Todos os palestrantes apresentaram atividades sob suas responsabilidades e mais: destacaram a importância da Fundação Alfredo da Matta para o sistema de saúde.
“A Fundação Alfredo da Matta é referência nacional e internacional; é centro colaborador da Organização Mundial de Saúde (OMS); aqui desenvolvemos atividades muito importantes”, destacou o diretor técnico, Luiz Cláudio Dias.
“Para se ter uma ideia, em 2012 a FUAM atendeu cerca de 135 mil pessoas. Foram mais de 53 mil consultas, 114 mil exames realizados; pessoas daqui de Manaus, vindas do interior e até de outras cidades brasileiras”, enfatizou a diretora administrativo-financeira da FUAM, Mônica Sales, durante sua apresentação. “São muitas as pessoas que buscam atendimento na FUAM; temos muita responsabilidade nisso: essas pessoas são o motivo de estarmos aqui”, finalizou a diretora.
Participaram da integração os estagiários Robert de Araújo e Sara da Silva (DA), e os servidores Djaneide Casas (Deplanof), Rosângela de Almeida (Subamox), Rosimeire de Carvalho (SubCompras) e Sílvia Monteiro (GGP).