Núcleo de Educação Permanente em Saúde e Humanização – NEPSHU

O Núcleo de Educação Permanente em Saúde e Humanização – NEPSHU da Fundação Hospitalar Alfredo da Matta (Fuham) foi criado em 2023, de acordo com a Ordem de Serviço n° 004/2023 – GDP/Fuham, de 05 de junho de 2023, e foi reestruturada em 2025 com nova formação, através do Ordem de Serviço nº001/2025 – GDP/FUHAM.

O Núcleo é composto por servidores da Fuham de diferentes áreas: assistencial e administrativa, representando diversas categorias como fisioterapeuta, assistente social, gestão de pessoas, administração, psicólogo, enfermeiro e agente de endemias.

Atualmente, a Coordenação do Núcleo é composta por Patrícia Tavares Cruz, Gerente de Ensino da Diretoria de Ensino e Pesquisa (Depesq), na função de coordenadora; Hellen Sandra Oliveira da Silva, Assistente Social da Gerência de Dermatologia (GDERMAT), como vice-coordenadora; e Mariana Jana Santos Fernandes, da Ouvidoria da Fuham, na função de Secretária.

OBJETIVOS

O NEPSHU da Fuham é vinculado à Diretoria de Ensino e Pesquisa (DEPESQ) e tem como objetivos principais:

a) Coordenar o planejamento, execução, acompanhamento, monitoramento e avaliação das ações de Educação Permanente em Saúde e Humanização, tendo por base as diretrizes estabelecidas na Política Nacional de Educação Permanente em Saúde – PNEPS, Programa para o Fortalecimento das Práticas de Educação Permanente em Saúde no SUS – PRO EPS-SUS e Política Nacional de Humanização – PNH;

b) Elaborar o Plano de Ação do NEPSHU da unidade de saúde com ampla representação e participação dos servidores;

c) Estabelecer articulação e apoiar a Coordenação Estadual de Educação Permanente em Saúde e Humanização nas discussões sobre PEPS/PNH, na proposição de intervenções, no planejamento e desenvolvimento de ações;

d) Estabelecer parcerias com os setores afins: Diretoria Técnica, Diretoria de Assistência e Diagnóstico, Comitê de Ética em Pesquisa – CEP, Núcleo de Segurança do Paciente – NUPAC, Departamento de Ensino e Pesquisa – DEPESQ, Ouvidoria, Comissão de Controle e Infecção Hospitalar – CCIH, equipe multiprofissional, dentre outros, no sentido de potencializar a EPS/Humanização no serviço;

e) Promover espaços de discussão sobre os processos de trabalho na área da saúde a partir da lógica da PEPSH, tornando o espaço de trabalho também um espaço de aprendizagem;

f) Apoiar e cooperar com informações para subsidiar a elaboração do Plano Estadual de Educação Permanente em Saúde e Humanização;

g) Empreender uma política institucional de resgate da humanização na assistência à saúde, em consonância com a Política Nacional de Humanização, do Ministério da Saúde, intervindo na melhoria dos processos de trabalho e na qualidade da produção de saúde em benefício dos usuários e dos profissionais de saúde.

ATRIBUIÇÕES

São atribuições do NEPSHU – Fuham:

a) Monitorar e avaliar planos de ação para que reflitam a PEPSH, intervindo na melhoria dos processos de trabalho e na qualidade da produção de saúde para todos;

b) Desenvolver ações de PEPSH com profissionais na unidade de saúde;

c) Divulgar, apoiar e promover permanentemente a PEPSH na unidade de saúde;

d) Fortalecer e articular todas as iniciativas da PEPSH existentes na unidade.