FUAM recebe novos estagiários com palestras de integração

Oito novos estagiários participaram, no dia 07 de fevereiro, na Fundação Alfredo da Matta, de uma série de palestras do Programa de Integração para novos colaboradores. A ação é organizada pela Gerência de Gestão de Pessoas (GGP) e conta com a participação de servidores de diversas áreas da Fundação, responsáveis por explicar aos novos colaboradores o funcionamento e atividades desenvolvidas pela FUAM.

A seleção de estagiários iniciou em 18 de janeiro, com inscrições realizadas pela empresa CEDEP, contratada para esta fase inicial do processo. Foram 80 candidatos inscritos, concorrendo a nove vagas distribuídas nos setores: Gerência de Gestão de Pessoas, Departamento Ambulatorial e Diagnóstico, Gerência de Sistema e Tecnologia da Informação, Gerência de Orçamento Finanças e Contabilidade, Assessoria Jurídica e Departamento de Administração.

Segundo a gerente do GGP, Raquel Bamond, o processo seletivo, que ocorreu de 25 a 27 de janeiro, foi dividido em três etapas, de acordo com o nível dos candidatos (médio ou superior) e incluiu prova prática de informática e prova de conhecimentos específicos, dinâmicas e entrevistas com os supervisores de cada área. “Para a seleção, foi feita uma somatória dos pontos obtidos por cada candidato nas três etapas”, afirma Raquel.

Dentre os assuntos abordados no Programa de Integração estão desde a Política de Qualidade da FUAM, seu funcionamento e organograma, normas institucionais, apresentação do Programa de Controle e Eliminação da Hanseníase, além de visitas aos setores.

Os novos estagiários – sete, além de um voluntário – iniciam suas atividades neste mês de fevereiro, tendo um contrato de estágio com duração de 12 meses, que podem ser renovados ao final deste período.